Görev takibinde en sık yapılan hatalar
Ekiplerin çoğu görevleri mesajlaşma uygulamalarında ya da toplantı notlarında takip etmeye çalışır. Bu yaklaşımda görev bir süre sonra sohbet akışının içinde kaybolur, sorumlusu belirsizleşir ve termin tarihi kimsenin gündeminde kalmaz. Görevin ayrı bir kayıt olarak tutulması, takibin sürdürülebilir olmasının ön koşuludur.
- Görevi sohbet mesajı olarak bırakmak
- Sorumlu kişi atamadan iş açmak
- Termin tarihi olmayan görevler oluşturmak
- Tamamlanan işi kapatmayı unutmak